¿Quién debe auditar al MINTRA? Muchas veces, las auditorías MINTRA suelen confundirse con las auditorías internas o externas que realizan las empresas, generando dudas sobre su desempeño.

Por ello, en esta publicación explicamos en detalle quién es el responsable de realizar las auditorías MINTRA.

La respuesta corta es: El MINTRA sólo puede ser auditado por auditores debidamente registrados y acreditados por el Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo.

Aquí puedes encontrar: oculto

  1. Auditoría de clima laboral
  2.  tipo de revisión
  3.  Conclusión final

Auditoria de clima laboral

Una auditoría es un proceso en el que una persona (auditor) examina los documentos y procesos creados por la empresa con el objetivo de comprobar el cumplimiento de las normas de protección laboral.

 Tipo de revisión

En general, con respecto a la seguridad, se pueden decir las siguientes auditorías del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Auditoría Interna: Es una auditoría realizada por auditores internos.

Los auditores internos suelen ser empleados empleados por la propia empresa y su trabajo es evaluado por los gerentes o la dirección.

Auditoría externa: Una auditoría realizada por alguien que no sea la empresa auditada.

Por lo general, las empresas contratan firmas o auditores independientes para realizar el proceso de auditoría.

Esto se hace para garantizar una mayor objetividad y confianza en el rigor del proceso de revisión.

Auditoría MINTRA: Auditoría firmada similar a una auditoría externa, la única diferencia es que el auditor debe estar registrado y autorizado por el Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo para realizar este tipo de auditoría. La frecuencia de las auditorías del MINTRA es una vez cada dos o tres años.

Conclusión final

Después de leer el articulo ¿Quién debe auditar al MINTRA?
Podemos decir que La auditoría del MINTRA es un proceso obligatorio para todas las empresas públicas y privadas. Es realizado por personas registradas en el Ministerio de Trabajo y Empleo y que cuentan con experiencia en la auditoría de sistemas de gestión del clima laboral.

SUNAFIL será sancionada por no completar la auditoría del MINTRA.

 ¿Ya realizaste tu auditoría MINTRA?

¡Yo puedo ayudarteSoy auditora acreditada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo para la evaluación del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (Auditor MINTRA).

 

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